PROGRAMA DE COMPLIANCE – GRUPO LIDERANÇA

A palavra “Compliance” significa “Estar em Conformidade”.

Desta forma, entende-se que “Compliance” é o compromisso de cumprir as leis, diretrizes, políticas e regimentos internos, buscando reduzir os riscos atrelados à reputação e o risco legal e regulatório.

O Programa de Compliance do GRUPO LIDERANÇA busca a prevenção de fraudes, combate à corrupção, avaliação de riscos, apuração de denúncias, aplicação de medidas corretivas, de controle e disciplinares.

Para mais detalhes, você pode acessar nosso Programa de Compliance na íntegra clicando no link a seguir: Clique aqui

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA

Destacamos que o GRUPO LIDERANÇA possui um Código de Conduta Ética que contém informações sobre as nossas Políticas, condutas esperadas de nossos colaboradores, relação com terceiros, tratamento das informações contábeis e segurança da informação.

O Código de Conduta Ética está alicerçado nos valores da nossa empresa, e tem como objetivo orientar a conduta de todos os que fazem nossos negócios acontecerem.

Para mais detalhes, você pode acessar nosso Código de Conduta Ética na íntegra clicando no link a seguir: Clique aqui

CARTILHA SOBRE ASSÉDIO

O GRUPO LIDERANÇA disponibiliza a todos os seus colaboradores uma cartilha sobre Assédio Moral e Sexual para a prevenção e enfrentamento dessas práticas.

Na cartilha, explicamos o que é assédio moral e sexual, incentivamos a denúncia dessas práticas e nos comprometemos a tomar as medidas adequadas para cada caso.

Para mais detalhes, você pode acessar nossa Cartilha sobre Assédio na íntegra clicando no link a seguir: Clique aqui

CANAL DE DENÚNCIAS

Caso você seja vítima ou tenha conhecimento de práticas ilícitas no ambiente de trabalho, faça uma denúncia através do endereço: canal.confidencial@lideranca.com.br

Ao fazer a denúncia, procure citar o máximo de informações, como por exemplo:

• data e hora do ocorrido;
• nome e função do infrator;
• local/setor/posto de trabalho da infração;
• testemunhas (se houver);
• evidências (fotos, conteúdos de conversas e o que mais julgar necessário).

Temos uma equipe capacitada para lhe atender, que tomará as medidas cabíveis ao caso e manterá a sua denúncia em absoluto sigilo.

Se preferir, você também pode fazer sua denúncia enviando uma mensagem no formulário abaixo:

    Você não precisa se identificar, para isso insira um e-mail pessoal que não contenha seu nome, sobrenome, apelidos, entre outros que permitam a identificação pessoal.

    Se quiser, envie anexos com evidências (fotos, conteúdos de conversas ou que achar necessário):

    Formatos suportados: gif, png, jpg, jpeg ou pdf.